Glosario

Abandonar

Dejar solo algo o a alguien alejándose de ello o dejando de cuidarlo.

Descuidar las obligaciones o los intereses.

Abrazar

Rodear una cosa o a alguien con los brazos.

Estrechar entre los brazos a una persona en señal de afecto.

Abuso

Uso excesivo, injusto o indebido de algo o de alguien.

Acciones o discriminación positiva

Medidas específicas a favor de un colectivo, normalmente desfavorecido, para corregir situaciones patentes de desigualdad de hecho respecto al grupo mayoritario.

Acompañar

Estar o ir con una persona, hacerle compañía.

Acoso (Bullying)

Acoso físico o psicológico al que someten, de forma continuada, a algún compañero/a.

Acoso sexual

Comportamiento con connotaciones sexuales, físicas o verbales, mediante las que una persona agrede o intimida a otra, en el entorno laboral, escolar, etc.

Acoso técnico

Situaciones que constituyen acoso al juicio de personas expertas, sufridas en el último año por una persona, independientemente de que esta la señale o no.

Acoso y abuso sexual online (Grooming)

Son formas delictivas de acoso que implican a una persona que se pone en contacto con un niño/a o adolescente con el fin de ganarse su confianza para luego involucrarle en una actividad sexual.

Agentes sociales

Agentes que en los campos político, económico, social y cultural son portadores, así como, promotores de las potencialidades locales.

Agradecer

Es un sentimiento de gratitud hacia una persona que te ha brindado ayuda, cobijo, consuelo o cariño.

Acto mismo de dar las gracias.

Agredir

Atacar o ejercer la violencia con alguien.

Cometer una agresión contra una persona.

Aislar

Apartar a alguien de la comunicación y trato con los demás.

Ama de casa

Mujer que trabaja sin remuneración económica y sin regulación de horarios para la familia.

Su trabajo consiste en el cuidado de hijas/os, ancianas/os, o cualquier otra persona dependiente que conviva en el hogar, organización y preparación de alimentos, limpieza, orden y organización general del hogar.

Amar

Sentimiento supremo que una persona puede experimentar hacia alguien.

Sentir respeto, conexión y libertad.

Amenazar

Dar a entender con actos o palabras que se quiere hacer algún mal a alguien.

Análisis de género

Estudio de las diferencias existentes en las condiciones, necesidades, índices de participación, acceso a los recursos, etc. entre hombres y mujeres debido a los roles tradicionalmente asignados.

Androcentrismo

Visión del mundo y de las relaciones sociales centrada en el punto de vista masculino.

Animar

Infundir ánimo o energía moral a alguien.

Alentar, dar fuerza, estimular a alguien para hacer algo.

Anular

Bloquear o minusvalorar a los demás.

Acciones que borran o diluyen a los demás.

Aplicar justicia

Principio moral que inclina a obrar y juzgar respetando la verdad y dando a cada uno lo que le corresponde.

Lograr el equilibrio entre las distintas partes, para asegurar que más allá de las diferencias, tengamos los mismos derechos y obligaciones y para que se tome en cuenta el interés general, no sólo el de las partes.

Aplicar paternalismo

Tendencia a aplicar las formas de autoridad y protección propias del padre en la familia tradicional a relaciones sociales de otro tipo; políticas, laborales, etc.

Apropiación machista de ideas (Bropiating)

Apropiación machista de ideas.

Situación en la que un hombre se apropia de una idea originalmente propuesta por una mujer y se lleva el mérito.

Asesinar

Matar a alguien con alevosía, ensañamiento o por una recompensa.

Asertividad

Expresar pensamientos y sentimientos de forma honesta, directa y correcta.

Implica respetar los pensamientos y creencias de otras personas, a la vez que se defienden los propios.

Atender necesidades

Asistir, ayudar o cuidar a alguien.

Ocuparse de algo.

Satisfacer necesidades.

Aumentar gastos

Desembolso de dinero que tiene como contrapartida una contraprestación en bienes o servicios.

Autocuidado

Conjunto de actitudes y comportamientos que asume una persona para preservar la vida, la salud y el bienestar propio.

Esto incluye la modificación de hábitos de vida perjudiciales para la salud y la adopción de estilos de vida saludables.

Avasallar

Sujetar, dominar, rendir o someter a una persona a obediencia.

Tratar a alguien sin respeto ni consideración, sin tener en cuenta su opinión o sus derechos.

Ayudar

Hacer algo de manera desinteresada para otra persona, para que consiga un determinado fin, y así paliar o evitar una situación de aprieto o riesgo que le pueda afectar.

Banear

Limitar las acciones de un usuario en un sistema informático en el que interaccionan diversas personas.

Barreras invisibles

Dificultades resultantes de las expectativas, normas y valores tradicionales que impiden la capacitación de un colectivo para los procesos de toma de decisiones para su plena participación en la sociedad.

Beneficios de la implicación en las paternidades conscientes y corresponsables

Investigaciones específicas han identificado los siguientes aspectos:

Mejora de la salud física y mental de los menores

Mejor rendimiento escolar, desarrollo cognitivo y habilidades sociales como la empatía, la autoestima, establecimiento de vínculos seguros, menos problemas conductuales y más tolerancia a la frustración.

La paternidad corresponsable es un factor de protección de conductas de riesgo y trastornos afectivos en los menores, a la vez que permite prevenir las conductas violentas y el abuso en la familia. 

Los niños/as que crecen con un modelo de padre implicado en su cuidado romperán con la transmisión generacional, hecho que facilita la aceptación de la igualdad de género y la reproducción de un modelo corresponsable por parte de los chicos, a la vez que contribuye a la autonomía y al apoderamiento de las chicas.  

Las parejas estarán menos sobrecargadas, más saludables y felices. 

La corresponsabilidad en las tareas domésticas y de cuidado facilita la participación de las mujeres en el mundo laboral remunerado y en el desarrollo máximo de su potencial.

Es un factor de protección para prevenir la violencia machista contra las mujeres y las hijas e hijos (teniendo en cuenta que el embarazo y el posparto es un momento vital especialmente sensible para el surgimiento o intensificación de la violencia machista) y para poder romper la transmisión generacional de esta violencia.

Para los propios hombres en aspectos como el desarrollo personal, el reencuentro con el mundo emocional, la mejora de la relación de pareja, la mejora de la salud, la promoción de la autonomía, la autoestima, el autoconocimiento, la empatía, etc.

Facilita la construcción de masculinidades alternativas (basadas en el cuidado de los demás y de uno mismo, el reconocimiento y la expresión de las emociones, la sexualidad sin dominio, la comunicación asertiva) y deslegitima y renuncia a muchos aspectos relacionados con la masculinidad hegemónica tradicional y machista.

Bientratar

Acción de tratar bien.

Palabra que existió en el diccionario de la lengua española y desapareció a mediados del siglo XX.

Binarismo

Modelo que establece dos únicos géneros:

-Femenino: el sexo femenino va unido al género mujer

-Masculino: al género hombre.

Este sistema excluye a las personas con identidades o expresiones de género diversas y a las personas con cuerpos no normativos según el modelo (como las personas intersexuales).

Brecha digital

Impide a las personas que se incorporen y participen en la Sociedad de la Información y de las Nuevas Tecnologías en igualdad de condiciones.

Se intensifica a través de las diferencias socioeconómicas y edad.

<<Canarias Te Cuida>>

Programa de seis años (2021-2027), formado por 15 proyectos basados en cuatro pilares fundamentales que permitirán desarrollar unos cuidados centrados en la autonomía de las personas, bajo la premisa de una conciliación corresponsable y teniendo como pilar la construcción de una sociedad que se fundamente en los principios de solidaridad intergeneracional, igualdad de género y universalidad:

La casa cuidadora.

La casa fuera de la casa.

Instituciones cuidadoras.

Territorios cuidadores.

Carga mental de los cuidados

Al hablar del reparto de los cuidados, peso que suelen asumir las mujeres por encargarse de coordinar, pensar, planificar y supervisar las acciones de cuidado.

Chantajear

Extorsionar.

La persona que chantajea suele tener un carácter posesivo y actuar de manera que parezca una víctima cuando los demás no responden según sus exigencias, generando así sentimientos de culpa.

Ciudades cuidadoras

Creación de una ciudadanía consciente de sus deberes respecto al cuidado.

Se basa en estos cambios:

Cambio del marco mental sobre las personas como seres vulnerables e interdependientes.

Cuestionamiento del binomio público/privado, de manera que superemos la división entre la actividad productiva y reproductiva.

Desnaturalizar el cuidado como algo exclusivo del género femenino y considerarlo como una actividad que concierne a todas las personas sin excepción.

Reivindicar que el cuidado no es un valor privado, sino también un valor público, de manera que las instituciones deben ser también «cuidadoras». 

Coeducación

Proceso intencionado de intervención en la práctica educativa que perseguirá el desarrollo de las personas con independencia del sexo y género con el que se corresponda.

Colaborar

Trabajar conjuntamente con otras personas en una tarea común, normalmente en obras de creación, y en especial cuando se hace como ayuda o de forma desinteresada.

Colectivización de los cuidados

Conjunto de iniciativas que han surgido desde la comunidad, las administraciones públicas y las empresas para crear un reparto equitativo de los cuidados en el hogar.

Composición equilibrada

La presencia de mujeres y hombres en el conjunto a que se refiera.

Las personas de cada sexo no superarían el 60% ni sería menos del 40%.

Comunicar

Dialogar, intercambiar información y tratar con otros a través de algún lenguaje.

Comunicación ofensiva

Se caracteriza por la falta de respeto y consideración.

Comunicación sexista

Es la discriminación en el lenguaje basada en el sexo de las personas y que beneficia a un sexo sobre otro.

Muestra a la mujer como un ser inferior debido a sus diferencias biológicas.

Conciliación de la vida familiar, laboral y personal

Posibilidad que tienen hombres y mujeres de equilibrar sus intereses, obligaciones y necesidades a partir del derecho que tienen a desarrollarse en los diferentes ámbitos: laboral, personal, familiar y social.

Controlar

Dirigir o dominar a una persona o una cosa.

Ejercer el control sobre alguien o algo.

Convivencia intergeneracional

Iniciativas de convivencia que surgen para dar respuesta a la soledad y precariedad económica de las personas mayores adultas y la precariedad laboral y la dificultad de acceso a la vivienda de las personas jóvenes.

Corrección de un hombre a una mujer (Mansplaining)

Cuando el hombre le ofrece a una mujer consejos y correcciones no solicitadas pensando que no saben lo suficiente acerca de un tema.

Corresponsabilidad

Reparto equitativo de las acciones de cuidado a menores, personas dependientes y mayores, así como de las tareas domésticas que se dan en un hogar y en la familia.

Incluyendo la carga mental que conlleva la coordinación y planificación de esos cuidados.

Cortina de humo

Conjunto de hechos o circunstancias con los que se pretende ocultar las verdaderas intenciones o desviar la atención de los demás.

Todo aquello que sirva para evitar que la gente sepa o vea lo importante, constituye una cortina de humo.

Covivienda (Cohousing)

Iniciativas de convivencia colaborativas y autogestionadas donde personas adultas mayores y jóvenes, se unen para compartir espacios comunes, manteniendo la independencia de sus casas.

Crianza compartida

Iniciativa comunitaria conformada por familias que se auto organizan para gestionar proyectos de crianza para sus hijos/as.

Se basan en los principios de cooperación y responsabilidad entre unas personas y otras, tienen mecanismos de toma de decisiones horizontales y las familias tienen el rol de impulsoras y sostenedoras del proyecto.

Crisis de los cuidados

Generalización de la dificultad de las personas para poder cuidarse, cuidar o ser cuidados.

Hace referencia a la mayor necesidad de los cuidados, debida entre otros factores, a la precarización y al envejecimiento de la población, en una sociedad que no atiende a través del mercado de trabajo o del estado.

Crunch

Aquellos períodos (de una o dos semanas de duración) en los que los desarrolladores trabajan por encima de las horas estipuladas, normalmente para llegar a tiempo a una fecha acordada.

Ciudadanía

Derecho a cuidarnos y que nos cuiden.

Reivindicación de una sociedad que ponga la sostenibilidad de la vida en el centro y transformación de la organización social para instaurar las necesidades de las personas y los cuidados a las personas, como nuevo eje colectivo.

Cuidados

Servicios necesarios para la supervivencia y bienestar de las personas que no pueden proporcionarlos por sí mismas, ni pagarlos.

Cuidador universal

Concepto que implica que la igualdad se consigue cuando los hombres dedican las mismas o más horas a los cuidados que las mujeres.

Cuidatoriado

Concepto acuñado por la catedrática de sociología Ángeles Durán por el que considera al colectivo de personas cuidadoras (90% mujeres) una nueva clase social (Ver libro “La riqueza invisible del cuidado” (2018).

La autora sostiene que el cuidatoriado está por debajo del proletariado, ya que, se encuentra fuera del mercado de trabajo, pues es precisamente en el ámbito de lo abandonado por el mercado, el de los cuidados, donde se origina esta nueva clase social.

Este colectivo, después de llegar a casa del trabajo remunerado, asume una segunda jornada laboral, o incluso una triple, si tenemos en cuenta la organización y logística de los cuidados.

Cultura participativa

Características de las sociedades en las que la ciudadanía participa en la gestión de sus gobiernos de manera cotidiana y donde se habilitan espacios, herramientas, así como dispositivos para la participación real.

Culpabilización

Culpar o considerar culpable a alguien.

Es también una acción de victimización muy común y una de las sensaciones dominantes en las víctimas.

Es importante establecer la diferencia entre culpa y responsabilidad.

Delegar

Dar a una persona o un organismo un poder, función o responsabilidad para que la ejerza o para obrar en representación suya.

Democratización de los cuidados

Proceso para atender la crisis de cuidados y la distribución desigual de los mismos para que no recaigan siempre en las familias y especialmente en las mujeres.

Las administraciones locales, están en mejor disposición de garantizar e impulsar el derecho a los cuidados.

Tienen como reto, convertirse en ciudades y pueblos que CUIDAN.

Denunciar

Comunicar a una autoridad que se ha cometido un delito o que alguien es el autor de dicho delito.

Declarar públicamente que cierta cosa se considera ilegal o injusta.

Derechos humanos

Son los que tenemos básicamente por existir, aunque no garantizados por ningún estado.

Estos derechos son inherentes a todos nosotros, con independencia de la nacionalidad, género, origen étnico o nacional, color, religión, idioma o cualquier otra condición.

Derechos sexuales y reproductivos

Son parte de los derechos humanos y su finalidad es que todas las personas puedan vivir libres de amenazas, coerciones, discriminaciones y violencia por razones de sexo o aspectos reproductivos.

Desaparecer (Ghosting)

Consiste en terminar una relación cortando todo contacto con la otra persona sin darle ninguna explicación o respuesta a sus peticiones.

Llamado también, castigo silencioso.

Desinformar

Dar información insuficiente u omitirla.

Dar información intencionadamente manipulada al servicio de ciertos fines.

Desmoralizar

Hacer perder el ánimo, la moral o la esperanza a alguien.

Despreciar

Que una persona considere que otra es indigna de su aprecio y trato, y demostrarlo rechazándole.

Desproteger

Dejar sin protección o amparo.

Destruir

Inutilizar o hacer desaparecer una cosa inmaterial.

Desvalorizar

Quitar valor, consideración o prestigio a alguien o algo.

Diálogo social

Relaciones horizontales entre el Estado y las organizaciones de la sociedad civil (empresas, sindicatos, sociedad civil organizada, etc.) con el fin de abordar conjuntamente los problemas sociales y contribuir a elaborar soluciones fundadas en el consenso.

Discriminación

Trato desfavorable que provoca exclusión, anulación o invisibilidad dado a una persona con base a su pertenencia a un grupo concreto.

Discriminación directa

Trato diferencial de inferioridad, marginación o subordinación a una persona por motivos de género.

Discriminación indirecta

Situación en el que una ley, norma política o práctica social, que en principio es aparentemente neutra, genera una situación de impacto adverso a uno de los sexos.

Discriminación de género

Trato desfavorable que provoca exclusión o invisibilidad con base a la identidad de género.

Sufrido históricamente por las mujeres y personas LGTBI+.

Diversidad

Sustituimos el concepto discapacidad por diversidad.

Afección del cuerpo o la mente que hace más difícil que la persona haga ciertas actividades e interactúe con el mundo que la rodea.

Divulgación de material íntimo de contenido sexual (Revenge porn)

Práctica deleznable que consiste en la difusión de material íntimo, sexual, en la mayoría de los casos explícito, sin el consentimiento de la víctima (persona que aparece en la foto o el vídeo) con la única intención de dañar su imagen y difamar.

Doble jornada

Condición a la que se ven sometidas las mujeres que, además de desempeñar un trabajo remunerado en horario laboral, suman y acumulan todas las tareas que implica el trabajo reproductivo, doméstico, no compartido por sus compañeros.

Economía del cuidado

Transición de un modelo centrado en el capital, la producción y el mercado a un nuevo paradigma donde el objeto social sean las personas.

La economía del cuidado sitúa el análisis del sostenimiento de la vida en el centro. El objetivo, por tanto, es la reproducción de la vida, no del capital.

En este sentido, asociar el cuidado a la economía implica destacar los elementos del cuidado que contribuyen a producir valor económico, pues la inversión en políticas de cuidados genera un impacto positivo en la economía y en el empleo.

Economía feminista

Economía que pone en el centro la sostenibilidad de la vida, y entiende, por tanto, el cuidado como las relaciones humanas necesarias para la vida y el bienestar de las personas a lo largo de su ciclo vital.

Edadismo

Forma de discriminación social por cuestión de edad que afecta a muchas personas mayores.

Una de las formas de edadismo más extendidas es el uso inadecuado del lenguaje.

Las palabras que utilizamos proceden de lo que pensamos y sentimos, de nuestros estereotipos y prejuicios.

Educación afectivo-sexual

Educación orientada al desarrollo de las relaciones afectivas y sexuales como un aspecto básico en la formación integral de las personas, y la consecución de la justicia de género.

Empoderamiento

Proceso de superación de la desigualdad de género mediante la toma de conciencia, por parte de las mujeres de sus propias potencialidades, derechos y capacidades.

Supone tomar decisiones con base en la información, participación, responsabilidad y saber decir no cuando sea necesario.

Encasillar

Clasificar o considerar de determinada manera a personas o cosas, por alguna característica o propiedad, por lo general de forma frívola o rígida.

Enfoque integrado de género (Mainstreaming)

Metodología de la intervención basada en la integración de la perspectiva de género en todas las esferas de la vida, en todos los niveles de intervención y todas las fases de programación de una intervención.

Equidad

Comprende un trato justo a las personas, dando a cada cual lo que le pertenece a partir del reconocimiento de las condiciones y las características específicas, por lo tanto significa justicia, reconocimiento de la diversidad y eliminación de cualquier actitud o acción discriminatoria.

Espacios vecinales

Iniciativas de asociacionismo vecinal para el bienestar y cuidado de la comunidad y los barrios. Durante el confinamiento por la Covid-19 se crearon diversas redes de apoyo y ayuda al vecindario más vulnerable: salir a comprar, pasear mascotas, cuidar niños y niñas u otras necesidades.

Espejismo de la igualdad

Falsa creencia de que la sociedad del siglo XXI es una sociedad igualitaria en la que la aplicación de los derechos de hombres y mujeres no discrimina por género. Esta creencia refleja que la realidad está cubierta de un barniz igualitarista que nos devuelve una imagen irreal.

En gran medida, los modelos de persona en la ejecución de las tareas del hogar continúan siendo mujeres, incluso en aquellos casos en los que se afirma incluir la perspectiva de género y cumplir los mandatos legales en la materia.

Estadísticas de género

Incorpora la variable sexo como una constante de estudio cuando se elaboran fuentes de información, evitando tratar este aspecto como algo puntual.

Debe estar presente en todos los niveles de la información recogida o situación estudiada

Estrategia de tanteo

Acción de probar distintos mecanismos hostiles o de manipulación para vulnerar la capacidad de defensa de una persona.

Estereotipo

Idea, expresión o imagen que tiene la sociedad de algo o de alguien.

Permanece sin cambios y se repite a lo largo del tiempo.

(RAE): Imagen o idea aceptada comúnmente por un grupo o sociedad con carácter inmutable.

Ética del cuidado

Concepto reivindicado por la catedrática de filosofía Victoria Camps (Capítulo “Sociedades que cuidan”. del Libro Blanco de Ciudades que Cuidan. Hacia una sociedad cuidadora

La autora sustrae este concepto del monopolio femenino y lo convierte en un deber universal, como elemento de lucha contra el patriarcado. Frente a la ideología liberal que considera que el ser humano alcanza su plenitud con la autonomía personal, Camps reivindica una visión de los humanos basada en nuestra vulnerabilidad y dependencia.

Explotar

Utilizar abusivamente en provecho propio el trabajo o las cualidades de otra persona.

Falacia ad hominem

En lógica se conoce como argumento ad hominem (del latín ‘contra el hombre’)​ a un tipo de falacia informal (argumento que, por su contenido o contexto, no está capacitado para sostener una tesis) que consiste en dar por sentada la falsedad de una afirmación tomando como argumento quién es el emisor de esta.​

Para utilizar esta falacia se intenta desacreditar a la persona que defiende una postura señalando una característica o creencia impopular de esa persona, en vez de criticar el contenido del argumento que defiende la postura contraria.

Familias de doble ingreso

Aquellas en las que los dos miembros de la pareja tienden a tener un trabajo remunerado y ambos asumen los roles de persona que provee. 

Observación: A pesar del aumento progresivo de la mujer al mundo laboral, reduciendo el tiempo dedicado al trabajo doméstico no remunerado y los cuidados (tendencia inversa en el caso de los hombres), las diferencias siguen siendo significativas: en España las mujeres trabajadoras dedican de media más del doble de tiempo a las tareas domésticas y el cuidado de sus criaturas que los hombres.

Feminismo

Movimiento social que reivindica los derechos de las mujeres para alcanzar una nueva organización social y un sistema de relaciones entre personas, basadas en el desarrollo de actitudes de respeto, igualdad, corresponsabilidad y solidaridad.

Existen muchos tipos de feminismos pero coinciden en el empoderamiento de las mujeres para alcanzar la igualdad de derechos y oportunidades y en la crítica al patriarcado.

Feminización de la pobreza

Tendencia al aumento de la incidencia y prevalencia de la pobreza entre las mujeres.

Fomentar la igualdad

Educación en igualdad y para la igualdad, partiendo del hecho de su diferencia de sexo, pero sin tener en cuenta los papeles que se les exige cumplir desde una sociedad sexista.

Reparto equitativo de las responsabilidades entre mujeres y hombres.

Género

El género se refiere a los conceptos sociales de las funciones, comportamientos, actividades y atributos que cada sociedad considera apropiados para los hombres y las mujeres (OMS).

Generosidad

Ofrecer ayuda a personas que lo necesitan de forma altruista.

Golpear

Dar uno o varios golpes a una persona, animal o cosa utilizando su cuerpo, una parte de él o un objeto.

Gritar

Levantar la voz más de lo debido.

Grupos de apoyo emocional a cuidadores

Iniciativas dirigidas a personas cuidadoras no profesionales para hablar y compartir sobre los temas que les afectan.

Hombres en el cuidado (Men in Care)

Proyecto europeo liderado por la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) que trata de fomentar las masculinidades cuidadoras en las organizaciones y empresas.

El proyecto parte de una investigación realizada en siete países europeos donde se analizan las barreras que hay en las empresas para que los hombres ejerzan el rol de cuidadores.

Incluye formaciones sobre corresponsabilidad dirigidas a personal directivo y a hombres empleados y una guía para empresas sobre cómo fomentar la conciliación corresponsable en los hombres.

Hostigamiento digital (Cyberstalking)

Acoso, espionaje o persecución que se da a una persona o grupo usando Internet u otro dispositivo electrónico.

Hostigamiento diverso y continuo (Stalking)

Hostigar a una persona mediante  llamadas telefónicas, mensajes, espiar, perseguir, etc. de forma reiterada que hasta se podría catalogar como una obsesión en sí por esa persona.

Humillar

Se considera humillación cualquier tipo de acto que denigre públicamente o personalmente a un ser humano, al igual que su cultura, su dignidad, su sexo, su origen étnico, su religión, su pensamiento, su nivel económico, sus conocimientos.

Humor ofensivo y/o sexista

Humor despreciativo.

Comportamientos o actos que promueven o refuerzan estereotipos en los cuales las mujeres y los hombres tienen atributos, roles o espacios propios, que suponen la subordinación de la mujer sobre el hombre.

Interrupción de un hombre a una mujer (Manterruption)

Interrupciones innecesarias por parte de un hombre a una mujer mientras ella está en medio de una explicación o discurso.

Ignorar

No hacer caso de una cosa o fingir no tener conocimiento de ella.

Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres

Ausencia de toda barrera sexista para la participación económica, política y social.

Igualdad formal

Prohibición normativa o legal de discriminar a una persona por razón de cualquier rasgo físico, psicológico o cultural. 

Garantiza legalmente los derechos humanos y de ciudadanía de cualquier ser humano.

Igualdad de género

Situación en que todos los seres humanos son libres de desarrollar sus capacidades profesionales y toma de decisiones sin limitaciones impuestas por los roles tradicionales y en la que se valoran y potencian por igual las distintas aspiraciones, conductas y necesidades de mujeres y hombres.

Igualdad real

Medidas políticas y acciones necesarias para que la igualdad sea efectiva, intentando transformar aquellos límites y obstáculos culturales, económicos y políticos y sociales.

Indicador de género

Recoge información objetiva sobre el estatus y actividades de las mujeres en relación a los hombres permitiendo comparaciones a lo largo del tiempo.

Inducción

Referido a la violencia y el abuso, acción premeditada de forzar que ocurra un mal con objeto de culpabilizar a alguien.

Informar

Aquella acción a través de la cual una persona da cuenta de algún hecho, evento, acontecimiento, a otra que lo desconoce, es decir, nos pone en conocimiento de alguna noticia.

Insultar

Dirigir a alguien o contra alguien palabras, expresiones o gestos ofensivos.

Invadir espacio íntimo

El espacio vital es la zona que establece el margen de seguridad entre nuestro cuerpo y el resto del mundo.

Se sitúa entre 45 y 120 cm.

Invadir el espacio personal, no sólo es una cuestión de distancia; involucra otros factores como el campo de visión o el calor corporal, razón por la que sin hablar puedes incomodar.

Luz de gas (Gaslighting)

Tipo de abuso psicológico en el cual se manipula y modifica la percepción de la realidad que posee otra persona.

Machismo

Instrumento del patriarcado.

Actitud o comportamiento de prepotencia que ejercen los hombres sobre las mujeres, imponiendo la supremacía de los valores y rasgos tradicionalmente atribuidos a los hombres sobre los atribuidos a las mujeres

Magnificación

Referido a la violencia y el abuso, acción de exagerar un problema con objeto de culpabilizar a alguien.

Maltrato emocional

Comprende actitudes como humillaciones, insultos, gestos de desaprobación, aislamiento y muchas otras más que afectan de forma psicológica a la persona que las sufre.

Manipulación emocional (Negging)

Acto de manipulación emocional mediante el cual una persona hace un cumplido deliberado y ambiguo o un comentario coqueto a otra persona para socavar su confianza y aumentar su necesidad de la aprobación del manipulador.

Manipular

Persona que se aprovecha de los otros, que utiliza a los otros para conseguir beneficios propios.

Frecuente en personalidades histriónicas, psicopáticas y en niños.

Masculinidades cómplices

Aquellas que, sin ser parte de quienes justifican la hegemonía y el poder en los hombres, se benefician de las ventajas que obtienen los hombres, en general de la subordinación de las mujeres (dividendo patriarcal).

La gran mayoría de los hombres que obtiene el dividendo patriarcal puede sostener discursos favorables a la igualdad de derechos entre mujeres y hombres y no suelen estar de acuerdo con las medidas que se toman para corregir las desigualdades.

Además, consideran al feminismo como algo extremo y radical, y se sienten cuestionados y atacados constantemente.

Pueden ser hombres que expresan estar a favor de la igualdad pero que no actúan en ese sentido.

Masculinidades cuidadoras

Término que pone en valor el trabajo de los cuidados y fomenta la implicación de los hombres en la igualdad de género y la corresponsabilidad.

Es una antítesis de la masculinidad hegemónica, porque el trabajo de cuidados requiere que los hombres adopten valores y características del cuidado que son contrarias a la masculinidad hegemónica o machista como, por ejemplo, la atención, la interdependencia, la sensibilidad, el apoyo y empatía.

Masculinidades hegemónicas

Aquellas que garantizan la posición dominante de los hombres y la subordinación de las mujeres, y de los hombres que no siguen el modelo hegemónico.

Se refiere a la dinámica cultural por la cual un grupo exige y sostiene una posición de liderazgo en la vida social.

En cualquier tiempo dado, se exalta culturalmente un tipo concreto de masculinidad en lugar de otros.

La masculinidad hegemónica no significa que quienes la representan ostenten el poder, sino que defienden la desigualdad y los privilegios de los hombres por el mero hecho de serlo.

Masculinidades igualitarias

Son las que reconocen la desigualdad histórica y la violencia ejercida por los hombres principalmente sobre las mujeres (por el hecho de serlo), y además sobre la infancia, la naturaleza y sobre otros hombres.

Actúan para construir una sociedad en igualdad en la que se hayan conseguido superar los roles de género (justicia de género), y para ello, entiende que los hombres son los primeros que han de cambiar.

Un hombre por la igualdad es aquel que tiene un proyecto de cambio personal y lo está llevando a la práctica. Por tanto, se cuestiona y replantea una gran parte de sus posiciones, actitudes y conductas, que entiende están determinadas por su proceso de socialización sexista y patriarcal (desconstrucción).

Masculinidades marginales

Las masculinidades hegemónicas, las subordinadas y las cómplices, son relaciones internas al orden de género.

La interrelación del género con otras dimensiones, tales como la clase y la raza, crea relaciones más amplias entre las masculinidades.

No significa lo mismo ser un hombre autóctono de clase media, que un hombre inmigrante sin regularización legal y con poca base social de referencia.

Las masculinidades marginales se derivan de la interseccionalidad de diferentes factores que influyen en la situación de los hombres en la sociedad como son: su etnia, su lengua, su situación legal, su movilidad funcional, etc.

Masculinidades subordinadads

Aparecen en las relaciones de género específicas de dominación entre grupos de hombres.

El caso más importante es la dominación de los hombres heterosexuales y la subordinación de los hombres homosexuales.

No es la única, ya que hay hombres con otros modelos de masculinidad no hegemónica, como los transgénero o los disientes con su género, que son expulsados de ese círculo de “legitimidad” que marca la masculinidad hegemónica.

Mentir

El hecho de comunicar mentiras se llama mentir, y es utilizado por las personas para fingir, engañar, aparentar, persuadir o evitar situaciones.

Forma de ocultar la realidad o la verdad en forma parcial o total.

Migajas de nutrición emocional (Breadcrumbing)

Táctica que usan aquellas personas que envían las señales mínimas a su pareja, demostrando que siguen ahí, dando esperanzas a la otra parte de que sigue en una relación amorosa, pero que no se quiere implicar con mayor compromiso.

Motivar

La motivación es la acción y efecto de motivar.

Es el motivo o la razón que provoca la realización o la omisión de una acción. Se trata de un componente psicológico que orienta, mantiene y determina la conducta de una persona.

Monopolizar

Tener el exclusivo control y aprovechamiento de algo.

Negar evidencias

En el comportamiento humano, el negacionismo es exhibido por individuos que eligen negar la realidad para evadir una verdad incómoda.

Ninguneo

Ningunear tiene dos significados, según el diccionario de la Academia Española: en primer lugar, significa no hacer caso de alguien, no tomarlo en consideración y, en segundo, menospreciar a alguien.

Se trata de una acción pasivo agresiva de discriminar a una persona.

No respetar acuerdos

Respetar acuerdos es la decisión que toman varias personas para expresar que piensan lo mismo sobre un tema.

En este caso, NO se respetan por motivos de desacuerdos e interrupciones.

Obstaculizar

Poner obstáculos, dificultar o impedir la consecución de un fin.

Obstáculos que dificultan la implicación como padre

-Cambio masculino sin liderazgo: faltan referentes sociales que muestren modelos alternativos de vivir y de ejercer la paternidad y que sirvan de referencia y den seguridad a los hombres.

Sobre todo, faltan referentes positivos en los medios de comunicación

-Escasa validación social y de los iguales: todavía resulta extraño ver a un padre cuidando de un bebé o priorizando el cuidado a su profesión o su tiempo personal.

Una parte de la sociedad aún cree que es la mujer quien está mejor preparada para el cuidado y es su obligación tener cuidado de los hijos.

-Poco apoyo social y formal: faltan políticas públicas y empresariales que faciliten y ayuden a los hombres a ejercer una paternidad activa, responsable y consciente aunque se ha producido un avance con la igualación a las mujeres de los permisos por paternidad.

-La relación con el propio padre: muchos hombres jóvenes han vivido un modelo de paternidad a menudo ausente, periférico y/o autoritario, con poca presencia afectiva. Así, estos hombres no tienen un referente positivo claro y pueden tender a repetir el modelo si no hay una conciencia previa de cómo quieren ejercer su paternidad y qué aspectos quieren reproducir o rechazar de su padre.

-Dificultad para conectar con los beneficios de la implicación: socialmente se tiende a hacer visible y verbalizar los aspectos menos agradecidos del hecho de ser padre, lo que no pasa con las mujeres.

Se ve la paternidad como una carga pesada que implica sacrificios o renuncias.

-Prioridad en el desarrollo de otras dimensiones: dar mayor atención a la carrera profesional, el ocio, los estudios, etc.; en particular, una de las principales barreras es el contexto laboral.

Ocasionar pérdidas de tiempo

Se entiende como pérdida un derroche evitable en la gestión del tiempo.

Ofrecer

Comprometerse a dar, hacer o decir algo.

Ofrecer buen humor

Modo de presentar, enjuiciar o comentar la realidad resaltando el lado cómico, risueño o ridículo de las cosas.

Padre cuidador tradicional

Posición del padre en la que se sitúa en un plano diferente al de su pareja para cuidarla y protegerla de un proceso que de alguna manera les afecta negativamente.

No se implica emocionalmente con el embarazo y se limita a funcionar como un simple espectador del proceso.

Necesita mejorar sus habilidades y recursos.

Reclama de los servicios más información y entrenamiento para desarrollar este papel en el cuidado de los hijos e hijas y de su pareja.

Padre en transición

Posición del padre en la que prioriza y da importancia al vínculo con el bebé, la relación con la pareja y las dificultades y conflictos que supone esta nueva etapa.

Quiere mejorar estas relaciones y sus carencias.

Se centra en realizar tareas para ayudar en el proceso y se encuentra en un nivel medio de implicación.

Reclama de los servicios públicos espacios y acciones dirigidas a los hombres, y quiere conocer la forma de resolver los conflictos por parte de otros padres.

Padre involucrado

Posición del padre en la que se sitúa en un plano de igualdad con la maternidad, sobre todo en cuanto a la responsabilidad y la implicación en el embarazo, el cuidado y la educación de los hijos/as.

Asume la paternidad como una cosa positiva que le hará crecer personalmente. Reclama de los servicios espacios y acciones enfocadas a reflexionar y compartir su experiencia y conocer cómo lo viven otros padres, así como poder implicarse más en todo el proceso.

Paternidad consciente

Ejercicio responsable, por parte de los hombres, que incluye los siguientes aspectos:

Presencia en cuanto al tiempo compartido y a la calidad de este tiempo: está basada en la proximidad afectiva, la escucha activa con atención plena y el acompañamiento en todo el desarrollo.

Participación activa en el cuidado diario y la crianza del bebé: el padre cuida de los hijos e hijas con asiduidad, confianza y seguridad, es capaz de disfrutar y vivir el cuidado como una experiencia de vinculación, aprovechando los momentos donde hay más proximidad física (hora del baño, cambio de pañales…)

Corresponsabilidad en las tareas domésticas y de cuidado: asume, además del acompañamiento lúdico, (jugar, ir al parque) las tareas de cuidado básicas, la vigilancia y el acompañamiento al médico, escuela, etc.).

Mantener una relación de proximidad y disponibilidad afectiva: mantiene una relación afectuosa, con contacto físico e incondicional hacia el bebé para promover un vínculo de afecto y un apego seguro.

Disponibilidad emocional: está disponible afectivamente cuando da permiso a su hijo o hija para poder sentir y expresar cualquier emoción como un aprendizaje vital; de ahí, la importancia de que el padre tenga conciencia de sus propias emociones y las pueda expresar o regular de manera saludable.

Comunicación asertiva: capacidad para pasar del padre autoritario al padre con autoridad que pone límites realistas pero que acompaña, que es flexible y no impositivo.

Es capaz de negociar y pactar con la pareja con diálogo y respeto.

Es un padre que enseña y estimula a aprender con libertad, respeto y aceptación, reforzando las potencialidades de sus hijos e hijas.

En definitiva, un padre que es capaz de desarrollar unas relaciones basadas en la comunicación asertiva, libre de cualquier tipo de violencia.

Crianza respetuosa: el padre que se establece como referente positivo para su hijo o hija desde la coherencia interna, es decir, no tanto desde un discurso de lo que está bien o mal, sino desde la praxis diaria como buen ejemplo. Además, es capaz de respetar la libertad de su hijo/a.

La paternidad como proyecto compartido: el hombre construye un proyecto de paternidad con su pareja (y personas cercanas del entorno), asumiendo el cuidado como un aspecto de su identidad.

Patriarcado

Sistema de organización social basado en el poder de la figura del pater elevado a la categoría política y económica y generalizada a todos los ámbitos de actuación donde se reproducirá el sistema de jerarquía y dominación masculina.

Perspectiva de género

Análisis de la realidad surgido desde el pensamiento feminista para interpretar las relaciones de poder que existen entre mujeres y hombres.

Planes de igualdad de las empresas

Conjunto de medidas, adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación, tendentes a alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo.

Politización de los cuidados

Proceso que implica entender los cuidados como relaciones sociales de poder. Es una propuesta para el paso de la ética a la política del cuidar.

Más concretamente se trata de articular una ciudadanía en torno al valor central del cuidado.

Se considera que el cuidado debe ser responsabilidad de todos y todas y convertirse en una obligación cívica, de manera que la democracia evolucione hacia una democracia cuidadora.

Poner límites

Se entiende “poner límites” como el hecho de expresar claramente a los demás qué necesitamos y qué es lo que queremos; teniendo en cuenta también las necesidades y deseos de los demás. Es decir, poniendo límites establecemos fronteras que no queremos que sean cruzadas por los demás.

Poner motes despectivos

Es una forma despectiva o familiar de llamar a alguien.

Posibilitar la transparencia

Algo claro, evidente, que se comprende sin duda, ni ambigüedad.

La transparencia se basa en ser claros, en dar signos de evidencia, en hacernos comprender, sin generar ningún tipo de duda ni ambigüedad.

Potenciar la inclusión

La inclusión es el acto de incluir o traer.

Incluir consiste en crear un entorno en el que todas las personas puedan sentirse cómodas participando y triunfando.

Incluir es importante porque crea un sentido de pertenencia para todos.

Premiar

Dar un premio o una recompensa por algo, especialmente por un mérito o un servicio.

Presionar

Tratar de influir en la decisión de una persona o colectivo.

Forzar a alguien a hacer algo, coaccionar.

Promover la solidaridad

Sentimiento de unidad basado en las metas o intereses comunes, es un término que refiere a ayudar sin recibir nada a cambio con la aplicación de lo que se considera bueno.

Proteger

Resguardar a una persona, animal o cosa de un perjuicio o peligro, poniéndole algo encima, rodeándolo.

Racionalización

Mecanismo de defensa y de contacto con el dolor y el mundo emocional a través del bloqueo o toma de distancia con la vulnerabilidad y los afectos.

Por el contrario se analiza y describe la realidad desde la lógica y el pensamiento más racional.

Reconocer

Examinar algo o a alguien para conocer su identidad, naturaleza y circunstancias.

Reconocimiento de los cuidados

Proceso para visibilizar y tomar consciencia de la contribución de los cuidados en la economía y en la sociedad, sin perder de vista quién realiza estas contribuciones.

El reconocimiento también pasa por visibilizar el riesgo de exclusión social entre las personas que son proveedoras, remuneradas o no, de cuidados.

Se señalan aspectos como los impactos negativos en la salud, aislamiento social, pobreza de tiempo y la dificultad para generar proyectos vitales propios.

Red de cuidados

Iniciativas locales que ponen, desde una perspectiva corresponsable, al servicio de la ciudadanía recursos de proximidad para las personas cuidadas y también para las personas cuidadoras.

Red de empresas corresponsables

Redes de empresas que trabajan, reflexionan y aprenden sobre los nuevos usos del tiempo y la conciliación corresponsable.

Son espacios formativos, reflexivos y de intercambio de experiencias que se materializan en encuentros periódicos donde se tratan temáticas relacionadas con los cuidados y la corresponsabilidad.

Esto permite avanzar en una nueva gestión de tiempos y espacios laborales para compatibilizarlos con las necesidades y responsabilidades de cuidados de las personas empleadas.

Respetar

Respetar, pensar y actuar positivamente sobre los demás y sobre nosotros mismos (auto respeto).

Significa preocuparse por el impacto de nuestras acciones en los demás, ser inclusivos y aceptar a los demás por lo que son, incluso cuando son diferentes.

Respetar acuerdos

Cuando los acuerdos se formalizan, se constituyen en reglas y leyes que establecen lo permitido y lo prohibido en su sociedad.

La función principal de las reglas y normas es organizar y regular la vida social para proteger los derechos de todos los individuos y que éstos gocen de una convivencia pacífica.

Responsabilidad social corporativa hacia el cuidado

Incorporación, dentro de sus programas de responsabilidad social corporativa, de iniciativas para sensibilizar, apoyar o crear acciones y proyectos vinculados con la corresponsabilidad y los cuidados.

Responsabilizarse

Hacer a alguien responsable de algo, atribuirle responsabilidad de ello.

Reforzar

Añadir nuevas fuerzas a una cosa.

Hacer más fuerte una cosa o darle más fuerza.

Reproche

Crítica o censura que se realiza a una persona por lo que se considera que no ha hecho bien.

Supone una merma en la comunicación emocional puesto que sólo genera una sensación de sentirse atacado y de, por lo tanto, reaccionar a la defensiva con otra crítica, acusación o reproche.

Robar

Quitar a una persona algo que le pertenece con ánimo de lucro, por medio de la violencia o la intimidación o utilizando la fuerza.

Rol de género

Pautas de acción y comportamientos asignadas a mujeres y hombres e inculcadas y perpetradas por el proceso de socialización diferenciado.

Saludar

Dirigir a alguien palabras, gestos o cualquier otro acto, en el momento de encontrarse con él o de despedirse de él, dando muestras de atención mediante fórmulas de cortesía o expresiones de afecto.

Sensibilizar

Hacer que una persona tenga sentimientos de cercanía, compasión o humanidad por algo o por alguien.

Sexismo

Actitud o comportamiento discriminatorio respecto a una persona por razón de su sexo.

Sextorsión

Chantaje en el que la persona atacante amenaza a la víctima para que realice algún tipo de acción específica a cambio  de no hacer públicas imágenes o vídeos con connotación sexual, que previamente le he enviado o de las que dispone.

Sonreír

Tener un aspecto agradable, alegro o atractivo.

Sororidad

Relación o vínculo de hermandad entre mujeres diferentes, que se encuentran y reconocen en el feminismo, con el objetivo de disminuir la brecha existente entre su condición propia y la de los hombres.

Se utiliza para referirse a una nueva forma de relación entre mujeres, como hermanas iguales, rompiendo con las relaciones basadas en la ética de competencia, que el orden patriarcal ha establecido como modelo entre los seres humanos

Suelo pegajoso (Sticky floor)

La realidad a través de la cual las mujeres sufren una serie de impedimentos que les impiden que se desarrollen en el mundo laboral o en la esfera de lo público.

Suplantación digital (Fraping)

Irrumpir en las cuentas de las redes sociales de alguien llegando a crear un perfil falso con su nombre para hacerse pasar por él o ella.

El acosador intentará humillar a la persona o arruinar su reputación publicando comentarios inapropiados, despectivos o provocativos.

Sistemas de géneros

Estructuras socioeconómicas y políticas que mantienen y perpetúan los roles tradicionales femenino y masculino, así como lo atribuido a mujeres y hombres.

Sistemas de géneros

Estructuras socioeconómicas y políticas que mantienen y perpetúan los roles tradicionales femenino y masculino, así como lo atribuido a mujeres y hombres.

Techo de cristal

Barrera invisible, que dificulta que las mujeres, a pesar de tener la misma cualificación y méritos que sus compañeros, accedan a los altos puestos de poder de las organizaciones, la política y las empresas.

Tiltear

Estado mental por el que atraviesa un jugador después de jugar muchas horas y comprobar que no consigue lo que pretende o simplemente lo experimenta después de perder.

Tocar sin consentimiento

Invadir el espacio personal de una persona y tocarla sin previo consentimiento.

Trabajo reproductivo

Comprende aquellas actividades o tareas imprescindibles o necesarias para el mantenimiento de las personas pero que, sin embargo, no son contabilizadas entre las actividades productivas.

La población, sujeto u objeto de las mismas, reside en viviendas familiares y las actividades resultan clasificadas como trabajo no remunerado, generalmente como trabajo doméstico.

Son trabajos realizados mayoritariamente por las mujeres que incluyen el cuidado de personas dependientes.

Transformación urbana hacia el cuidado

Proceso urbanístico para convertir una ciudad en un lugar que cuida los espacios públicos: las personas perciben seguridad de los espacios, porque están bien señalizados e iluminados; hay gente alrededor que pueda ayudarte; son visibles sin elementos que obstruyan el paso o la visión de las personas; vitales, porque permiten el uso y desarrollo de diferentes actividades y promueven el apoyo mutuo.

Transversalidad

Integración de la perspectiva de género en el conjunto de políticas, considerando las situaciones, prioridades y necesidades respectivas de mujeres y hombres con vistas a promover la igualdad entre ambos sexos y teniendo en cuenta desde la fase de planificación sus efectos en las situaciones respectivas de unas  otros cuando se apliquen, supervisen y evalúen.

Trato hostil mantenido en el ámbito laboral (Mobbing)

Trato hostil o vejatorio al que es sometida una persona en el ámbito laboral de forma sistemática, reiterada y a lo largo de varios meses, repercutiendo en su salud mental así como en la su vida profesional.

Universalidad y gratuidad de los cuidados

Extensión del derecho a los cuidados a toda la población para permitir socializar los cuidados.

Valorar

Considerar que algo o alguien tiene valor; reconocer su mérito o importancia.

Sinónimos: apreciar, dimensionar, estimar, valorizar.

Vínculo online tras fin de comunicación (Orbiting)

Relación »orbital».

Aunque se produce un corte de la comunicación, sigue habiendo vinculación a través de plataformas online.

Violar

Actuar de manera prohibida por una norma.

Obligar a alguien a mantener relaciones sexuales a la fuerza y/o en contra de su voluntad.

Violenciacero

Objetivo y compromiso de eliminar la violencia.

Violencia ambiental

Este tipo de violencia consiste en romper, tirar o amenazar los bienes que pertenecen a la persona a la que se quiere hacer daño.

Violencia cibernética

Agresión mediante el uso de las tecnologías de la información y comunicación que afecte o dañe a la dignidad, seguridad, libertad e integridad de alguna persona en cualquier ámbito de su vida.

Violencia doméstica

Violencia que se ejerce entre los miembros de una familia.

Violencia de género/machista contra las mujeres

Cualquier tipo de violencia, verbal, psicológica, física o sexual que se ejerce contra una persona en razón de su género o en razón de su identidad y con la que mantiene o ha mantenido una relación afectiva.

El objetivo del agresor es producir daño y conseguir el control sobre la mujer, por lo que se produce de manera continuada en el tiempo y sistemática en la forma, como parte de una misma estrategia.

Violencia feminicida

El femicidio es la forma más extrema de violencia de género, entendida esta como la violencia ejercida por los hombres contra las mujeres en su deseo de obtener poder, dominación o control. Incluye los asesinatos producidos por la violencia intrafamiliar y la violencia sexual.

Violencia física

Acto de fuerza física con arma u objeto que causa un daño o lesión.

Violencia económica

Desigualdad en el acceso a los recursos económicos y propiedades compartidas con el fin de generar dependencia económica.

Violencia en el trabajo

El personal de un centro de trabajo sufre abusos, amenazas o ataques en circunstancias relacionadas con su actividad laboral, que ponen en peligro, implícita o explícitamente su seguridad, su bienestar o su salud (física y/o psíquica).

Incluye tanto la violencia física, violencia psicológica. El acoso psicológico en el trabajo o mobbing es una forma de esta violencia.

Violencia espiritual

Negación y destrucción de las creencias culturales o religiosas a través del castigo e imposición de sistemas de creencias no elegidas personalmente.

Violencia estructural

Barreras intangibles e invisibles que impiden el acceso a derechos básicos como la negación a la información sobre sus derechos fundamentales y las relaciones de poder que les mantienen subordinadas.

Violencia obstétrica

Apropiación del cuerpo y los procesos reproductivos de las mujeres por los prestadores de salud, expresándose en un trato deshumanizado, abuso de medicación y patologización de los procesos naturales.

Violencia patrimonial

Usada para controlar y amenazar a través del control de los recursos económicos o patrimoniales.

Esto se consigue mediante la perturbación, posesión, tenencia o propiedad de sus bienes, pérdida, sustracción, destrucción, retención o distracción indebida de objetos, instrumentos de trabajo, documentos personales, bienes, valores y derechos patrimoniales.

Violencia política e institucional

Violencia social a través de un doble código en el que se lucha contra la violencia hacia la mujer mientras que se legitiman formas de violencia a través de las instituciones cuando no se desarrollan políticas de igualdad de oportunidades o no se protege a las víctimas de cualquier tipo de violencia.

Violencia psicológica

Acción de carácter verbal, económico o de comportamiento, que pueda provocar daño psicológico o influya sobre la capacidad de decisión.

Violencia sexual

Consideramos violencia sexual todos los actos en contra de la autonomía sexual de una persona.

La violencia sexual puede adquirir diferentes formas tales como los comentarios y observaciones sexualizadas, directos o a través del teléfono o internet, tocamientos no deseados, besos forzados, hacer o producir pornografía, manipulación de los genitales, violaciones, etc. 

Estos actos pueden cometerse directamente contra las personas (principalmente contra mujeres y menores), delante de ellas o bien pueden ser forzadas a realizar actos sexuales con otras personas.

La violencia sexual daña a la víctima físicamente y/o psicológicamente, ya que mediante la sexualidad se ejerce violencia en contra de la voluntad de la persona.

Violencia simbólica

Mecanismos socializadores del patriarcado que invisibilizan a las mujeres en los textos, cine, públicas fomentando aquellos roles beneficiosos al patriarcado: roles y estereotipos de género.

Visibilizar

Hacer visible por algún procedimiento o dispositivo lo que normalmente no se puede ver a simple vista.

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