VISIBLE

Maltrato Visible

INSULTAR

Cuando se le falta el respeto con insultos o palabras malsonantes. Exista o no un motivo de riña, las formas son fundamentales.

 RIDICULIZAR

Cuando se utiliza la excusa de una broma, o no, para vejar publicamente a una persona.

MENOSPRECIAR

Cuando se le resta importancia a las labores de las demás personas y/o se exagera la vital importancia de uno sobre los demás.

INVISIBLE

Maltrato Invisible

IGNORAR

Cuando no se habla, saluda o se colabora con una persona del equipo premeditadamente.

APARTAR

Cuando se le designa a un departamento en solitario, sin acceso a reuniones, toma de decisiones o incluso no se le dota de las herramientas necesarias para hacer su trabajo.

CAMBIOS SIN PREVIO AVISO

Cuando se ignoran los acuerdos, pactos o contratos. Designar tareas inesperadas, cambios de departamento o incluso horarios es un tipo de violencia en el entorno laboral.